7 Situs Tiket Pesawat Paling Murah

Saat ini, untuk melakukan perjalanan cukup mudah dilakukan. Pasalnya, tiket pesawat bisa dipesan dengan sangat mudah, hanya menggunakan teknologi internet saja. Banyak situs yang menawarkan pelayanan booking tiket pesawat. Bahkan, beberapa di antaranya memberikan harga terbaik. Berikut ini ada tujuh situs tiket pesawat paling murah yang bisa Anda dapatkan.

Misteraladin

Misteraladin menjadi situs layanan yang menawarkan booking tiket penerbangan online mulai dari 2013. Bahkan, situs ini merupakan situs tiket pesawat paling murah untuk para pelanggan yang ingin hemat budget. Untuk rute penerbangannya sendiri, pegipegi memberikan lebih dari 20 ribu jalur penerbangan. Sedangkan metode pembayaran bisa Anda lakukan melalui kartu kredit, bank atau e-money.

Traveloka

Mungkin sudah banyak yang mengenal Traveloka. Bagaimana tidak, setiap hari iklan di televisi menayangkannya. Traveloka menjadi salah satu situs yang memberikan kepastian dan kemudahan. Bukan hanya itu saja, Traveloka juga merupakan situs tiket pesawat paling murah. Bahkan, Anda pun bisa mengaksesnya dengan mudah di smartphone Anda. Tidak hanya menawarkan pelayanan penerbangan nusantara saja, namun juga beberapa negara di Asia.

Tiket.com

Sama halnya dengan Traveloka, Tiket.com menjadi situs layanan pemesanan tiket pesawat yang cukup terkenal di masyarakat. Situs ini mampu menyediakan layanan akomodasi, baik untuk bisnis atau wisata. Bahkan, Tiket.com menjadi situs tiket pesawat paling murah dengan banyaknya promo yang diberikan pada jam – jam tertentu.
Hal ini tentu sangat menguntungkan Anda yang minim akan budget. Tiket.com juga bekerjasama dengan beberapa maskapai penerbangan di Indonesia. Layanan informasi juga disediakan oleh Tiket.com selama 24 jam non-stop.

Wego.co.id

Situs yang satu ini sudah ada sejak tahun 2005. Sejak saat itulah, Wego.co.id merupakan situs yang melayani booking tiket pesawat online dengan jangkauan Asia Pasifik serta Timur Tengah. Bahkan,s situs ini juga memiliki kantor resmi pada lima negara, seperti Singapura, Indonesia, Taiwan, India, dan Uni Emirat Arab.
Situs ini memang sudah banyak berpengalaman akan melayani para pelanggan Asia Pasifik serta Timur Tengah akan booking tiket penerbangans secara online. Hal ini dilakukan agar menjaga kepercayaan pelanggan. Bukan hanya itu saja, Wego.co.id merupakan situs tiket pesawat paling murah yang bisa didapatkan para penggunanya.

Ezytravel.co.id

Situs ini didirikan pada tahun 2011. Ezytravel.co.id juga pernah memenangkan penghargaan sebagai best partner akan gabungan maskapai penerbangan di Indonesia. Ezytravel.co.id juga menawarkan situs tiket pesawat paling murah untuk pelanggan yang ingin mendapatkan booking tiket pesawat murah.
Situs ini sudah bekerja sama dengan 250 maskapai penerbangan dengan 25 ribu rute penerbangan yang berbeda. Situs ini tentunya menjadi pilihan yang cukup menarik buat Anda yang ingin hemat akan budget.

Wirasenatravel.com

Situs ini merupakan situs layanan yang mudah diakses dimanapun dan kapanpun. Sehingga, jika ingin booking tiket pesawat bisa dilakukan dengan mudah. Bukan hanya itu saja, Wirasenatravel.com juga merupakan situs tiket pesawat paling murah dari berbagai maskapai penerbangan dan rute penerbangan manapun yang bisa Anda gunakan.

Reservasi.com

Situs yang satu ini juga merupakan situs tiket pesawat paling murah untuk para travellers, mulai dari penerbangan domestik atau mancanegara. Bahkan, sesekali Reservasi.com memberikan harga promo yang menarik. Reservasi.com sendiri menjalin kerja sama dengan beberapa mitra terkenal di Indonesia, seperti SCTV serta Bukalapak.com

Itulah beberapa situs tiket pesawat paling murah yang bisa Anda pilih. Mendapatkan harga tiket pesawat murah merupakan keuntungan tersendiri, sehingga Anda bisa meminimalisir pengeluaran.

Kiat Mengelola Karyawan Sebuah Perusahaan Ala Sukanto Tanoto

Pebisnis sukses yang bernama Sukanto Tanoto ini memang memiliki aset yang cukup besar sekali nilainya, bahkan sudah berhasil memiliki karyawan sebanyak 60 ribu orang lebih. Sukanto Tanoto berkata bahwa pada saat memulai menjalankan sebuah bisnis, memang sangat wajar sekali apabila Anda ingin melakukan segala hal pada langkah awal. Anda akan lakukan banyak hal sendirian untuk lihay bisnis tersebut bertumbuh. Akan tetapi seiring dengan berjalannya waktu, maka akan sangat sulit sekali mengawasi jalannya penjualan, operasional, dan pemasaran sendirian.

Sehingga pada titik inilah, Anda butuh yang namanya tim solid untuk selesaikan masalah tersebut. Anda perlu membentuk manajemen karyawan yang luar biasa untuk kelola semua bidang dalam perusahaan dan bawa bisnis Anda pada tingkatan yang lebih baik lagi. Untuk membentu manajemen karyawan sebuah perusahaan layaknya perusahaan yang dijalankan oleh Sukanto Tanoto ini misalnya saja, pasti butuh kecocokan dengan jenis pekerjaan supaya karyawan bisa tetap kuat.

Ini artinya tanggung jawab yang diberikan haruslah sesuai, tak berdasarkan hubungan Anda dengan mereka, atau pun seberapa dekatnya Anda dengan mereka. Hal tersebut juga berarti tidak menempatkan diri Anda sebagai orang paling tepat untuk mengelola semua lini perusahaan.

Kiat Mengelola Karyawan Sebuah Perusahaan Ala Sukanto Tanoto

Untuk mengelola karyawan sebuah perusahaan ala Sukanto Tanoto ini, langkah pertama yang harus dilakukan adalah mencari karyawan yang tepat. Tapi sayangnya, eksekutif yang baik tak akan tumbuh dipohon dan Anda pastinya tak ingin mempekerjakan orang – orang seperti itu. Sebab keputusan mereka bisa merusak bisnis, Anda tentunya menginginkan yang terbaik. Jika Anda sudah mendapatkan calon yang potensial, lantas bagaimana memastikan mereka bisa melakukan pekerjaan dengan baik? Sangat disarankan sekali agar Anda melakukan wawancara kerja.

Pada saat duduk berhadapan dengan kandidat eksekutif potensial, ada beberapa hal yang harus Anda tahu untuk buat pekerjaan jadi lebih mudah, yakni memastikan kandidat tersebut memahami pekerjaannya, melakukan wawancara untuk ikatan, pastikan Anda mempekerjakan orang – orang yang benar – benar pintar, memastikan mereka mau belajar, dan memiliki jiwa pantang menyerah.

Jika Anda sudah menemukan kandidat yang terbaik, langkah selanjutnya adalah Anda harus membujuk mereka untuk mau bergabung dengan manajemen perusahaan Anda. Tak ada aturan baku tentang kesepakatan terbaik untuk Anda tawarkan kepada mereka. Pekerja biasanya mungkin akan cukup senang sekali hanya dengan uang, akan tetapi eksekutif tak semudah itu. Mereka mungkin saja juga ingin memiliki opsi saham, gaji yang besar, dan bonus yang bisa didapatkan tiap tahunnya, atau bahkan per kuartal.

Sebab tugas mereka adalah membuat semua perusahaan dalam berjalan dengan baik dan berhasil, silahkan Anda gunakan opsi saham dan rencana bonus untuk hubungkan pendapatan mereka supaya mendapatkan kinerja yang terbaik untuk keberhasilan perusahaan. Opsi saham ini haruslah selaras dengan kinerja dalam jangka panjang, sementara itu untuk bonus dan juga pembagian labanya sendiri haruslah didasarkan pada hasil tahun lalu.

Yang pasti tak semua eksekutif inginkan saham. Tentunya Anda akan menyukai seseorang yang suka sekali dengan pekerjaan menantang dan gaji yang sederhana. Dan mereka ada diluar sana. Beberapa orang berkualitas baik yang lebih perduli terhadap waktu dan keluarga, budaya yang menyenangkan, pekerjaan menantang, atau pun jadi salah satu bagian dari upaya mengubah dunia. Semakin Anda paham motivasi tiap orang, maka akan semakin Anda dapat penawaran yang memuaskan mereka pastinya.